 | AI導入でも人員増 「削減」より多い36％ デジタル知識や技術持つ人材が必要に …AI導入で人員の削減が進んでいるアメリカ企業とは異なる傾向です。 大手監査法人「あずさ監査法人」が日本の上場企業246社を対象に行った調査によりま… （出典：0:56） |
（出典 AI導入はどう進める？日本企業の状況や導入メリット、進め方などを解説）
（出典 AI PCに不可欠な「NPU」とは？AI PCの選定ポイントも紹介 – TD SYNNEX BLOG）
1 ：2026/03/22(日) 11:43:31.32 ID:SY9i0Gvt9
AI導入で人員の削減が進んでいるアメリカ企業とは異なる傾向です。
大手監査法人「あずさ監査法人」が日本の上場企業246社を対象に行った調査によりますと、AIの導入に伴い、人員を減らす企業より、増やす企業の方が多いことが分かりました。
AI導入による人材戦略への影響について、36％が「新たな人員が必要となるため、人員増加に取り組んでいる」と回答した一方で、「人員削減や採用方針の見直しなどに取り組んでいる」と回答した企業は27％にとどまっています。
AIの活用促進のため、多くの企業で、デジタルに関する知識やスキルを持つ人材が必要になっているということです。
[テレ朝NEWS]
2026/3/22(日) 9:57
https://news.yahoo.co.jp/articles/5acb567f76ef4d487b549e5c9c4278808c894600
大手監査法人「あずさ監査法人」が日本の上場企業246社を対象に行った調査によりますと、AIの導入に伴い、人員を減らす企業より、増やす企業の方が多いことが分かりました。
AI導入による人材戦略への影響について、36％が「新たな人員が必要となるため、人員増加に取り組んでいる」と回答した一方で、「人員削減や採用方針の見直しなどに取り組んでいる」と回答した企業は27％にとどまっています。
AIの活用促進のため、多くの企業で、デジタルに関する知識やスキルを持つ人材が必要になっているということです。
[テレ朝NEWS]
2026/3/22(日) 9:57
https://news.yahoo.co.jp/articles/5acb567f76ef4d487b549e5c9c4278808c894600
